岩山直樹税理士事務所の1階は、誰もが気軽に相談できる『相談カフェ』
主婦が働ける環境の提供

当社のスタッフは女性3名、内2名は主婦です。
僕は採用する時から、女性(特に主婦)を雇うと決めていました。

なぜ?

女性が好きだから?

ではなく、女性の方が向いていると思っているから。

僕達の仕事(僕達だけではないと思うが)に求められる能力

ゝど佞
∩曚い笋
コミュニケーション
じ上心・勤勉
ダ嫻ご
真面目・誠実さ
度胸・肝っ玉


特に、出産・子育てを経験した主婦はが非常に優れているのではないでしょうか?
(鼻からスイカは出せません・・・)
草食系男子が増えている現在、女性の社会進出は今後いっそう拡大していくことでしょう。

そんな中、僕は特に「主婦」に注目していこうと思っています

家族の時間を最優先し
雇用というスタイルに限らず
個々の技術・能力を活かし
空いている時間を活用し
在宅だろうと何処だろうと
共有できるものは共有し
お互いに協力しあい
成果をあげられるよう

マネジメントできたらと思ってます。


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仕事 / comments(6) / trackbacks(0)
Comment








こんばんは

主婦が働きやすい環境
大賛成!!

学校の行事等で休む時とか
何となく、有給休暇を使いたいって言いづらいんだよね・・・
別に悪い事ではないから、遠慮する事ないんだけど。。。
子どもが幼稚園の時は、言いづらいと言いながら、しっかり休みましたけどね☆

今の会社を辞めたら、次の就職先はルキパパの会社にしようかな(^-^)v
あ!何か資格は必要ですか?
from. アラフォー / 2010/07/02 11:38 PM
昔昔・・・事務職の為の勉強に、挑戦した事ありました。
目的があっての挑戦・・・でも自分にふさわしい仕事が一番。

スタッフの皆さん、コミニュケーション・会社の方向性・望んでいる姿が理解できる・仕事がきちんと整理できる・・頑張って!!!

from. / 2010/07/03 5:25 PM
 夢と希望に満ち溢れた若い力、行動力!
心から応援しております。
蒸し暑い梅雨の季節をも吹き飛ばしてください!
from. affinity / 2010/07/03 11:34 PM
皆さん、ありがとうございます。
自慢ではないですが、ウチでは年間休日125日、有給休暇は時間制、基本「家族行事優先」です。
参観日等には積極的に参加してもらってます。

会社だけが仕事ではない。
社員を会社人間にしてしまうことは会社にとって危険なこと。
ドラッカーも言っています。

だから僕もいっぱい家族と遊びま〜す♪
from. マスター / 2010/07/04 8:24 PM

年間休日125日!

うちは105日・・・

ますます、ルキパパの会社に魅力を感じちゃう♪
from. アラフォー / 2010/07/04 9:32 PM
勤めたことがなかったので・・・・ほんとのところ雇われている方の気持ちは解らないのです。


何故か、土日とか、お休みを頂いた日も、仕事をしなくていいの?なんて思うこともあります。まさしく「仕事人間?」でしょうか。


でも、ルキパパに劣らぬほど仕事以外も楽しんでいるので「自由人」かな?。些細なことでも反応し感動し悲しんで怒って喜んで・・・・・「人間らしい」と思っています。なので、「仕事人間」は取り消しですね。



from. / 2010/07/04 9:43 PM
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